根據(jù)江蘇水源公司黨委及江蘇東源投資公司黨總支關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員部署要求，3月21日，江蘇鴻基水源科技股份有限公司黨支部組織召開組織生活會，江蘇東源投資公司相關(guān)同志到會指導(dǎo)，鴻基黨支部書記徐竹青主持會議，全體黨員參加會議。

會前，鴻基公司黨支部嚴格按照要求，認真制定組織生活會實施方案，并組織學習相關(guān)文件精神，廣泛征求黨員群眾意見建議，圍繞主題，深入剖析問題，進行深刻的黨性分析，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真撰寫對照檢查材料，為高質(zhì)量開好組織生活會作了充分準備。

會上，黨支部書記徐竹青代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，緊密聯(lián)系工作實際，重點查找差距和不足，深刻剖析問題根源，明確整改方向。隨后，所有黨員同志態(tài)度端正，以批評和自我批評為重點，逐一進行自我剖析，做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結(jié)，認真查找自身存在的差距和不足，同志之間以“拋開面子、揭短亮丑”的勇氣，“動真碰硬、見筋見骨”的精神，“深挖根源、觸動靈魂”的態(tài)度，結(jié)合實際工作，深刻剖新了在政治、思想、作風等方面存在問題，并剖析問題原因，明確改進措施和努力方向。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍，取得了預(yù)期的成效。

會議肯定了鴻基公司黨支部此次組織生活會的成效，指出，本次組織生活會會前準備扎實充分，問題查擺深刻具體，真正做到了把自己擺進去，把工作擺進去，互相批評嚴肅認真，整治整改切實可行，互相批評拋開面子、揭短亮丑、動真碰硬、見筋見骨，在“紅紅臉、出出汗”的氣氛中達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的，也為下一步抓好整改落實打下了基礎(chǔ)。會上對鴻基公司黨支部下一步的工作提出了要求，一是提高政治站位，堅定理想信念。緊抓學習型支部建設(shè)，深入學習貫徹黨的二十大和全國兩會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，用以增強黨性、指導(dǎo)發(fā)展；二是突出問題導(dǎo)向，堅持精準發(fā)力。鴻基支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，盡快制定年度目標和工作重點，厘清思路，咬定目標，堅持科技創(chuàng)新，全力推進各項工作任務(wù)，力爭年度經(jīng)營任務(wù)實現(xiàn)突破；三是規(guī)范內(nèi)部管理，提升工作水平。公司要進一步加強內(nèi)部管理，不斷規(guī)范各項制度建設(shè)、財務(wù)管理流程和選人用人流程，加強各部門建設(shè)，明確管理職能，提高員工能力；四是深化支部創(chuàng)建，激發(fā)支部活力。以“四星支部”創(chuàng)建為總抓手，在逐步規(guī)范“三會一課”制度、“第一議題”制度、主題黨日等的基礎(chǔ)上，不斷深入細化黨建工作。

會議還采取發(fā)放測評表方式，開展民主評議黨員工作，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行無記名投票測評。